Как работать в РФ иностранцу из визовой страны

Иностранцы, приезжающие в Россию на заработки, делятся на визовых, безвизовых и граждан ЕАЭС. Порядок оформления на работу напрямую зависит от этого. Сегодня разберем порядок оформления иностранца из визовой страны. 

К визовым странам относятся, например: Грузия, Туркмения, Литва, Латвия, Эстония. Для иностранцев из этих стран компании нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в рамках квоты, приглашение, а иностранцу визу и разрешение на работу. 

Чтобы иностранцу получить разрешение на работу, нужно заранее найти работодателя и получить от него приглашение на работу на основании которого он получит и визу, и разрешение на работу. 

Однако компания-работодатель перед отправкой приглашения должна пройти аккредитацию и получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников (Приказ МВД N 827). Это не просто и может занять много времени.

По прибытии в РФ иностранец уже не сможет просто сменить работодателя. При смене работы процесс оформления нужно будет начать заново. 

Базовый пакет документов для трудоустройства на территории России, включает: 

• Национальный паспорт со сроком действия больше года.
• Виза, которая вклеивается в паспорт. В ней должна быть указана цель приезда (работа по найму) и компания, которая пригласила иностранца.  
• Миграционная карта. В ней должна быть подчеркнута цель — работа.